Nominácia za aktivity sociálneho podniku, ktorý podporuje zamestnávanie osôb s nízkou kvalifikáciou a zdravotným znevýhodnením v regióne s vysokou nezamestnanosťou. Vedenie spoločnosti, spolu s tímom, zabezpečuje potrebné ústretové a podporné pracovné prostredie.

Spoločnosť Deaf Group s.r.o. pôsobí podporuje inklúziu a zamestnanosť v okrese Veľký Krtíš, regióne s vysokou mierou nezamestnanosti. Vytvára pracovné príležitosti pre ľudí so zdravotným postihnutím, vrátane nepočujúcich, Rómov a iných ľudí s nízkou kvalifikáciou alebo bez pracovných skúseností.

Firma vznikla pôvodne ako Deaf Kebab a zamestnávala nepočujúcich ľudí. Bolo to prirodzené, keďže spoluzakladateľ je nepočujúci a pozná potreby tejto komunity. Postupne sa však podnik rozšíril aj o ďalšie prevádzky, vrátane pizzérií a rozvozu jedál, čo prinieslo príležitosti aj pre ďalších zamestnancov z marginalizovaných skupín. Deaf Group dáva šancu uplatniť sa ľuďom, ktorí sa na pracovnom trhu často stretávajú s predsudkami a nízkou dostupnosťou pracovných pozícií.

Práca s Rómami a zdravotne postihnutými si vyžaduje trpezlivý a inovatívny prístup, pretože firma podporuje rozvoj ich pracovných návykov a kolektívnej spolupráce a poskytuje im poradenstvo v oblasti finančnej gramotnosti či bývania.

Spoločnosť, ktorá dnes zamestnáva približne 100 ľudí, z toho okolo 20 Rómov, poskytuje pracovné prostredie s otvorenou politikou bez predsudkov a diskriminácie. Deaf Group investuje do dlhodobého vzdelávania a rozvoja svojich zamestnancov, napríklad formou kurzov posunkového jazyka pre kolegov i zákazníkov a rieši aj otázky zadlženosti svojich zamestnancov, aby ich integrovala do pracovného a sociálneho života. Aj napriek určitým nepríjemnostiam, ako boli protesty niektorých zákazníkov kvôli obsluhe Rómami, spoločnosť presadzuje svoje hodnoty inklúzie, čo prispieva k zmene spoločenského vnímania týchto komunít.

Deaf Group už získala niekoľko ocenení, ktoré svedčia o jej úspešnosti a pozitívnom spoločenskom vplyve, vrátane „Dobrý podnikateľ roka“ a „Zamestnávateľ bez predsudkov“. V budúcnosti plánuje rozšíriť aktivity zamerané na integráciu ďalších zdravotne a sociálne znevýhodnených osôb a pokračovať v budovaní prostredia, ktoré ľuďom umožňuje rásť.

„Dávame šancu všetkým ľuďom bez rozdielu. To, či u nás pracujú, je už len v ich rukách. Niektorí ostávajú, iní prechádzajú dobre pripravení na iné pracoviská. Radi počujeme, keď nášho bývalého zamestnanca chvália v novom zamestnaní.“ 

- Ľubica Šarinová, Deaf Group